Kadry i Płace DGCS System dla firm do 10 pracowników

Zamów

Program ułatwia rozliczanie płac pracowników w małych i średnich firmach. Wersja dla firm zatrudniających do 10 pracowników.

Korzyści dla Twojej firmy:

narzędzie przygotowane we współpracy z ekspertami firmy INFOR,
program zgodny z aktualnym Kodeksem Pracy i Kodeksem Cywilnym,
współpraca z innymi modułami systemu, takimi jak: DGCS SYSTEM Księga Przychodów i Rozchodów, DGCS System Księga Handlowa, Delegacje,
bezpieczny i pewny program wykorzystywany w biurach rachunkowych
znakomita praca w sieci lokalnej i internetowej,
oszczędność czasu dzięki wielu operacjom wykonywanym automatycznie,
szybki start z programem, co ułatwia przyjazny interfejs,
wysyłka e-deklaracji GRATIS!
Sprawdź wersję w chmurze mfirma24.pl
Przetestuj pracę z programem - pobierz wersję demonstracyjną

Podstawowe funkcje
Wymagania systemowe

Przejrzyste i rozbudowane rejestry pracownicze

ewidencja kadrowa danych personalnych i o zatrudnieniu dla osób wpisanych w bazie,
sporządzanie podstawowych dokumentów kadrowych w tym umowy o pracę, świadectwa pracy (nowy wzór obowiązujący od roku 2017), zaświadczenia o zatrudnieniu,
możliwość podziału pracowników na działy oraz grupy, możliwość dalszej pracy w kontekście wybranego działu, grupy albo pracownika,
opcja przypisywania pracownikom różnych wzorców kalendarzy pracy np. w zależności wymiaru etatu, a także definiowania własnych dni wolnych oraz świąt,
opcja indywidualnych ustawień parametrów płacowych oraz siatki płac dla poszczególnych pracowników,
rejestrowanie nieobecności (absencji) w tym takich jak: zwolnienia chorobowe, urlopy wypoczynkowe, macierzyńskie, opiekuńcze wychowawcze, bezpłatne i wiele innych,
ewidencjonowanie aktualnych badań pracowniczych i szkoleń BHP.

Intuicyjne sporządzanie płac i zleceń

możliwość sporządzania kilku list płac za dany miesiąc: z uwzględnianiem różnych terminów wypłaty,
z opcją różnego zakresu składników na liście płac (różne rodzaje list płac), z czytelnym definiowaniem okresów rozliczeniowych oraz skutków terminów wypłaty dla rozliczeń podatkowych i ZUS,
możliwość własnego nazywania oraz elastycznego definiowania składników płacowych przez użytkownika, w tym zakładania własnych nowych składników,
obliczanie płac z opcją korekty (zmiany) przez użytkownika dokonanych wyliczeń,
automatyczne rozliczanie najczęściej występujących oraz potrzebnych składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne),
wyliczanie składek ZUS oraz podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
wyliczanie: a)dodatków za porę nocną, b)wynagrodzeń i dodatków za nadgodziny c)wynagrodzenia za urlop (z rozróżnieniem składników stałych i zmiennych), d)wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków chorobowych i innych zasiłków (z uwzględnieniem różnych sposobów uwzględniania składników płacowych w podstawie zasiłków), z wyrównywaniem do wartości minimalnego wynagrodzenia
możliwość rejestrowania / zmieniania na liście płac elementów związanych z obecnościami i czasem pracy, w tym także ewidencja czasu pracy dla umów cywilnoprawnych
automatyczne uwzględnianie przy wyliczeniach danych historycznych z poprzednich list płac, oraz miesięcy,
próbne przeliczanie listy dowolnym pracownikom bez konieczności wykonywania pełnych obliczeń,
program rozlicza i drukuje umowy cywilno-prawne, (w tym: zlecenia, o dzieło, z prawami autorskimi, kontrakty menadżerskie, dla członków organów stanowiących osób prawnych), oraz rachunki / faktury do nich,
możliwość robienia list płac oraz kart wynagrodzeń z tytułów rachunków do umów cywilno-prawnych,
możliwość sporządzania własnego szablonu (tekstu wydruku) umowy cywilno-prawnej,
sporządzanie zaświadczeń o zarobkach.

Zgodne z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych rozliczanie z ZUS i US

eksport dokumentów zgłoszeniowych do programu Płatnika,
eksport deklaracji i raportów rozliczeniowych do programu Płatnika,
uwzględnianie w eksporcie składek ZUS dla właścicieli, osób współoznaczających, wspólników, a także osób na urlopach wychowawczych oraz macierzyński,
przygotowanie deklaracji i informacji podatkowych realizowanych przez Płatnika dla pracowników / zleceniobiorców takich jak: PIT 11, PIT 4, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR.

Otwarta komunikacja z innymi programami

eksport do Excela (albo innego arkusza kalkulacyjnego, dokumentu) wszelkich danych prezentowanych w programie w formie tabelarycznej w celu ich dalszej analizy lub obróbki,
import danych z Programu Płace DOS firmy DGCS S.A. - przenosi dane osobowe pracowników, dane pracodawcy, definicje składników płacowych oraz list płac – przydane przy przechodzeniu z pracą z programu Płace DOS firmy DGCS S.A.,
import danych osobowych zarejestrowanych w bazie programu Płatnik – przydatne przy zakładaniu nowej bazy,
import do bazy programu danych osobowych ( i nie tylko) zapisanych w arkuszu kalkulacyjnym o określonej strukturze (lub pliku np .csv),
export z bazy programu danych i zapisanie ich do arkusza kalkulacyjnego o określonej strukturze (lub pliku np .csv), z późniejszą możliwością przeniesienia tych danych do innej bazy programu DGCS System Kadry i Płace
możliwość wprowadzania/rejestracji danych o obliczonych płacach jako zasilenie początkowe (bilans otwarcia) w przypadku rozpoczynania pracy na programie w trakcie okresu rozliczeniowego.